【反修例】羅致光：面對外圍「經濟暴風」　冀僱主無可選擇才決定減薪

反修例風波仍未平息，勞福局局長羅致光今日（15日）在網誌表示，本港正面對經濟不景，希望僱主在無可選擇、取得僱員同意的的情況下才作出裁減薪酬開支的決定。

羅致光表示，此際本港正面對雙重暴風內外夾擊的不利處境，深盼當前在香港本地衍生的「龍捲風」能盡快消弭，大家沉着應對逐漸臨近的外圍「經濟暴風」。

他提到，政府早前公布一系列「撐企業、保就業、紓民困」的措施，當中包括委託僱員再培訓局提供一項特別培訓計劃，協助因為行業不景而失業或者就業不足的人士，提升技能，增加競爭力。勞福局一直與僱員再培訓局積極溝通，商討計劃的具體細節，僱員再培訓局將會盡快公布計劃的詳情。

他指出，在保就業方面，僱主的角色十分重要，面對經濟不景，僱主難免需要以減低成本作為出路。他希望僱主在無可選擇的情況下才作出裁減薪酬開支的決定，亦應與僱員或其組織保持密切溝通，讓僱員了解公司的財政困境，諮詢及聆聽僱員的意見，以及取得他們的同意才推行任何裁減的措施。

他又指，僱員亦應採取積極態度體諒僱主的困難，與僱主合作，共渡時艱。面對勞動市場在經濟前景不明朗所產生的挑戰，政府會積極採取應對策略，以協助僱主和僱員考慮和面對因應經濟環境轉變而需採取的措施。

記者：徐紹軒